60 71 67 05 info@abellcoaching.dk

Styrk det personlige lederskab og opnå endnu mere meningsfuld vækst

Ring på 60 71 67 05

For virksomheder

Fremtidens vindervirksomheder er dem som styrker medarbejderes personlige lederskab

Til dig som driver eller er leder i en virksomhed, hvor der er behov for at højne performance samt slippe stress og pres.

For private

Styrk dit personlige lederskab og opnå mere mening

Til dig som tager dit liv i egen hånd og vil ændre på de ting, som hæmmer dig i at leve livet fuldt ud.

Det siger kunderne

Stine har en meget naturlig evne for at stille de rigtige spørgsmål, som skaber refleksion og udvikling. Hendes nærvær og sikkerhed i det hun gør, giver dig følelsen af, at være i trygge hænder. Hun er tålmodig, forstående og en super god lytter. Samtidig sikrer hun, at du fortsætter dit arbejde ved at du sætter specifikke mål, hun holder dig op på.

Heidi Drøscher
MOTIVATOR & FOREDRAGSHOLDER

Befriende og anderledes indgangsvinkel” Stines udgangspunkt for coaching er at arbejde med VIA Styrker – et spændende værktøj – hvor du hurtigt får belyst dine styrker. Giver endvidere et godt udgangspunkt for coaching, idet samtalen foregår med “Ja-hatten” i stedet for “Nej-hatten”på. Ganske befriende og en helt anderledes indgangsvinkel end traditionel coaching. Samtidig er Stine super dygtig til – på sin stille, rolige og professionelle facon – at “samle op” på samtalen. Et kanon coaching værktøj til personer, der ser glasset som halv tomt i stedet for halv fyldt!

Lene Sørensen
SUPPORTMEDARBEJDER, TOPDANMARK FORSIKRING A/S

Jeg kan på det varmeste anbefale coach & konsulent Stine Abell. Hun er indbegrebet af ro, råstyrke, overblik og medmenneskelighed. Når Stine coacher, udviser hun stor tillid til og tro på coachees ressourcer og styrker. Stine er en coach & konsulent, der er kongruent med sine værktøjer og budskaber. Ethvert møde med Stine er positivt.

Henriette Høeg
STRESSCOACH, STRESSRÅDGIVER, STRESSKONSULENT, MENTOR

Min tilgang

Jeg har en stor tiltro til mennesker og deres egen evne til at forandre sig, hvis de har de rigtige betingelser.
Derfor arbejder jeg ikke-dømmende, da jeg ser mennesker for hvad de er og hjælper dem med at tage lederskab for eget liv.

Da min redskabskasse er stor, er jeg typen, der kombinerer flere ting for at sikre de bedste forudsætninger for de mennesker jeg arbejder med.